Совершенствование педагогической работы. Предоставление обратной связи, консультационное и учебно-методическое сопровождение

Совершенствование педагогической работы. Предоставление обратной связи, консультационное и учебно-методическое сопровождение

Повышение качества дошкольного образования находится в прямой зависимости от кадров, профессионально-педагогической компетентности.

Традиционные формы методической работы, в которых главное место отводилось докладам, выступлениям утратили свое значение из-за низкой их эффективности и недостаточной обратной связи. Сегодня надо использовать новые, активные формы работы, которым свойственно вовлечение педагогов в деятельность и диалог, предполагающий свободный обмен мнениями.

Повышение мастерства педагогов, пополнение их теоретических и практических знаний осуществляется с помощью разнообразных форм методической работы, а именно с использованием интерактивных форм и методов. Ценность такого подхода в том, что он обеспечивает обратную связь, откровенный обмен мнениями, формирует положительные отношения между сотрудниками.

Профессиональное развитие педагогов

​

Исходя из современных требований, предъявляемых к педагогу, учреждение определяет основные пути развития его профессиональной компетентности:

·  Система повышения квалификации;

https://disk.yandex.ru/i/ynnQ-J27pG2jYw

·Аттестация педагогических работников на соответствие занимаемой должности и квалификационную категорию;

https://disk.yandex.ru/i/tLcj9SIWbPF8lw

·   Самообразование педагогов;

https://disk.yandex.ru/i/xBSGozAd-Dl9jw

https://disk.yandex.ru/d/hJ2JNozuy5iSfA

· Активное участие в работе методических объединений, педсоветов, семинаров, конференций, мастер-классов;

https://disk.yandex.ru/i/Kh15j3uUmFOVrg

·Владение современными образовательными технологиями, методическими приемами, педагогическими средствами и их постоянное совершенствование;

· Овладение информационно-коммуникационными технологиями;

·Участие в различных конкурсах, исследовательских работах, экспертных комиссиях.​

https://disk.yandex.ru/d/1HF_lq3gOUFkBg

https://disk.yandex.ru/d/Y98ZQvUjc4evBQ

Профессиональная квалификация педагогов

​

Система работы по повышению квалификации педагогических работников представлена по следующим направлениям: нормативно-правовое, организационно-методическое, научно-методическое и информационное.

Целью повышения квалификации является обновление теоретических и практических знаний специалистов в связи с повышением требованием к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач.

Повышение квалификации является должностной обязанностью педагогического работника, а также правом, если он изъявляет добровольное желание пройти аттестацию на присвоение квалификационной категории.

Повышение квалификации проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в три года в течение всей трудовой деятельности работника.

https://disk.yandex.ru/d/4s8tI7u9kXJztQ