Индивидуальный план подготовки педагогического работника,
включенного в управленческий кадровый резерв
Шитовой Елены Сергеевны
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество педагогического работника, включенного в кадровый резерв)

включен(а) в управленческий кадровый резерв на должность
заведующего МАДОУ НТГО детский сад «Аленушка»
____________________________________________________________________________________________________________________________________

(наименование должности, ДОО)

Учитель – логопед, первая квалификационная категория
(квалификационная категория)

приказом МАДОУ НТГО детский сад «Аленушка» 10.01.2022 Приказ № 3к
________________________________________________________________________

(дата и номер приказа)

Срок действия с 10.02.2022 по 10.02.2023
__________________________________________________________________________________________

(индивидуальный план подготовки составляется не позднее чем через месяц после
включения в кадровый резерв и действует в течение срока нахождения в кадровом резерве)

Наставник

Спехова Л.В., заведующий

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество, должность)

№
п/п
1

Содержание плана (разделы)

Срок исполнения

2
3
I. Самостоятельная подготовка педагогического работника, включенного
в управленческий кадровый резерв
1.1. Изучение нормативных правовых актов, регулирующих
Февраль-март 2022
вопросы дошкольного образования в Российской
Федерации, управления дошкольной образовательной
организацией (далее – ДОО), сферы деятельности ДОО и
должности по управленческому кадровому резерву (смотри
соответствующий перечень документов)
II.
Теоретическая подготовка (дополнительное профессиональное образование)
2.1. Повышение образовательного уровня, необходимого для
Январь - октябрь
замещения должности заведующего ДОО – профессиональная
переподготовка, второе высшее образование, повышение
квалификации, индивидуальные формы обучения)
III.
Практическая подготовка
3.1. Участие в конференциях, семинарах, тренингах,
Самостоятельно
методических объединениях, совещаниях и т.п.
и/или по
заданию
наставника
3.2. Участие в подготовке проектов нормативных правовых актов,
По мере
статистической,
аналитической
информации,
иных необходимости и/или
служебных документов и т.д.
по заданию
наставника
3.3. Выполнение отдельных поручений по должности, на которую
По мере
педагогический работник состоит в резерве (включается в
необходимости
план педагогического работника, замещающего должность в

№
п/п
1
3.4.

3.5.

4.1.

4.2.

Содержание плана (разделы)

Срок исполнения

2

3

ДОО).
Изучение
отдельных
проблем
профессиональной
деятельности. Подготовка и представление наставнику
информации с соответствующими предложениями и
выводами.
Исполнение обязанностей на период временного отсутствия
лица, замещающего должность по кадровому резерву
(включается
в
план
педагогического
работника,
замещающего должность в ДОО)
IV. Оценка подготовки
Промежуточная
оценка
подготовки
педагогического
работника, включенного в управленческий кадровый резерв
ДОО, к исполнению обязанностей по планируемой к
замещению должности

Подготовка и представление заведующему МАДОУ НТГО
детский сад «Аленушка» итогового отчета о выполнении
настоящего плана

Самостоятельно
и/или по
заданию
наставника
По мере
необходимости

По прилагаемой
форме отчета (в
течение 5
дней по
истечении года с
даты
утверждения
индивидуального
плана
подготовки)
По прилагаемой
форме отчета (в
течение 5
дней до истечения
срока действия
индивидуального
плана подготовки)